De nombreux emplois impliquent maintenant l’utilisation de la technologie. Cette exigence ne cesse de croître, même dans les secteurs considérés comme traditionnels ou non techniques. Les outils en ligne et les applications mobiles exécutent aujourd’hui une vaste gamme de fonctions qui étaient autrefois basées sur le papier.

Le lieu de travail est numérique et, dans l’environnement concurrentiel d’aujourd’hui, les employeurs accordent une grande importance aux compétences numériques. Avoir la capacité certifiée d’utiliser les appareils et les outils de manière fiable et productive est un moyen efficace pour les travailleurs de se démarquer.

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“… in the near future, 90% of jobs — in careers such as engineering, accountancy, nursing, medicine, art, architecture, and many more — will require some degree of digital skills.”

— Andrus Ansip, European Commission Vice President for Digital Single Market, ‘Digital skills, jobs and the need to get more Europeans online’

Modules ICDL pour les Employés

Conçu pour développer les compétences numériques essentielles du lieu de travail moderne, ICDL pour les Employés est un programme à plusieurs niveaux qui aidera les employés à utiliser efficacement la technologie.

Les modules dans ICDL pour les Employés sont:

Stimuler la productivité sur le lieu de travail

Il est prouvé que les compétences numériques stimulent la productivité. Les travailleurs perdent environ 2,5 heures de la semaine de travail à faire face à des problèmes liés aux TIC. Des recherches menées à Singapour montrent que les travailleurs pourraient économiser au moins 17% de ce temps perdu en suivant une formation structurée et une certification avec ICDL.

Une meilleure compréhension de l’utilisation des logiciels et des outils en ligne s’accompagne d’une confiance accrue. Les personnes qui ont obtenu une certification ICDL déclarent qu’elles sont plus autonomes parce qu’elles n’ont pas besoin de demander de l’aide pour résoudre des problèmes simples. Cela en fait des employés plus efficaces.

Une main-d’œuvre compétitive

Responsabiliser les personnes ayant des compétences numériques importantes les rend plus employables parce que les employeurs savent que les travailleurs qualifiés sont plus productifs. Une certification internationalement reconnue est le moyen idéal pour démontrer l’acquisition de ces compétences essentielles et transférables.

Nos recherches montrent que les gens ont tendance à surestimer leurs capacités. Le rapport Perception & Reality donne des exemples de lacunes en matière de compétences numériques dans les cinq pays étudiés (Europe et Asie) et montre que les titulaires d’un certificat de compétences informatiques (ICDL) ont obtenu des résultats nettement supérieurs à la moyenne.

Le saviez-vous?

ICDL est mappé au cadre DigComp (Union européenne), au Registre national des qualifications professionnelles (France), au Cadre national des qualifications (Angleterre) et au Cadre de qualification des compétences de la main-d’œuvre (Singapour)..

ICDL pour les Employés dans le monde entier

France

ATFormation forme les équipes de Fac-similé Grand Sud (groupe CANON)

Homogénéiser les niveaux de compétences au sein des agences du groupe pour permettre à toutes les équipes de fonctionner avec la même efficacité, sur les mêmes processus, où qu’elles se trouvent.

Rwanda

Les étudiants universitaires complètent la certification ICDL dans le cadre de leur diplôme

En 2019, 1 207 candidats de l’Université du tourisme, de la technologie et des études commerciales (UTB) ont reçu leurs certificats ICDL.

Chine

ICDL fait partie de la nouvelle politique de réforme de l’enseignement professionnel du ministère de l’Éducation

La politique « 1 + X » encourage les étudiants en formation professionnelle à obtenir un diplôme avec une ou plusieurs certifications basées sur les compétences professionnelles en plus de leur diplôme.

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